Tu sueldo también es un límite legal: qué protege el salario mínimo además de tu ingreso

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Tu sueldo también es un límite legal: qué protege el salario mínimo además de tu ingreso

El Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) es mucho más que el piso salarial de un empleo de jornada completa: también funciona como referencia legal para proteger tu sueldo si tenés una deuda y te inician un embargo. Te explicamos cómo funciona esa protección.

Qué protegeEl SMVM funciona como el piso inembargable de tu sueldo mensual
Entre 1 y 2 SMVM de ingresoSe puede embargar hasta el 10% del excedente sobre el SMVM
Más de 2 SMVM de ingresoSe puede embargar hasta el 20% del total
Contexto recienteDesde septiembre rigen nuevas reglas para embargar sueldos por deudas con bancos y billeteras
Datos de referencia, sujetos a cambios.

El SMVM como piso inembargable

Las remuneraciones son, en general, inembargables hasta el equivalente al SMVM mensual. Es decir: si cobrás hasta ese monto, tu sueldo no puede ser embargado.

Qué pasa si ganás más que el SMVM

Ingreso entre 1 y 2 SMVMSe puede embargar hasta el 10% del excedente sobre el SMVM
Ingreso superior a 2 SMVMSe puede embargar hasta el 20% del total
Datos de referencia, sujetos a cambios.

En cualquier caso, lo que queda por debajo del SMVM sigue protegido: el embargo solo puede tocar la porción que supera ese piso, con los porcentajes indicados.

Por qué es un tema de actualidad

El tema tomó relevancia porque, desde septiembre, rigen nuevas reglas para que bancos y billeteras puedan embargar parte del sueldo de quienes no pagaron préstamos o deudas, según lo informado por El Cronista. Conocer el piso inembargable del SMVM ayuda a entender qué parte de tu ingreso está, en cualquier caso, protegida.


Preguntas frecuentes

¿Pueden embargarme todo el sueldo si tengo una deuda?

No: el SMVM funciona como piso inembargable, y sobre lo que lo supera existen porcentajes máximos de embargo, no la totalidad del ingreso.

¿Esto aplica a cualquier tipo de deuda?

Los porcentajes y protecciones pueden variar según el tipo de deuda y el proceso judicial correspondiente; ante un embargo concreto, conviene asesorarse con un abogado laboralista.


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Fuentes

Contenido informativo y educativo. No es asesoramiento financiero ni una recomendación. Las tasas, topes y condiciones cambian con frecuencia y por entidad: verificá siempre los datos en la fuente oficial o en tu contrato antes de tomar una decisión.