ARCA reglamentó hoy, mediante la Resolución General 5907/2026, el funcionamiento del Fondo de Asistencia Laboral (FAL), creado por la Ley de Modernización Laboral 27.802. Lo llamativo para quienes seguimos el mundo financiero: la plata que aportan las empresas no queda parada, sino que se invierte en fondos comunes de inversión y fideicomisos autorizados por la CNV. Te contamos cómo funciona.
| Qué es | Un fondo para ayudar a pagar indemnizaciones por despido, preaviso e integración del mes de despido |
|---|---|
| Norma | Resolución General 5907/2026 de ARCA, publicada hoy en el Boletín Oficial |
| Aporte MiPyMEs y ONG | 2,5% sobre remuneraciones imponibles |
| Aporte grandes empresas | 1% sobre remuneraciones imponibles |
| Vigencia | Desde el 1° de noviembre de 2026 (DDJJ de ese mes en adelante) |
| Quién administra la plata | Fondos comunes de inversión o fideicomisos financieros autorizados por la CNV |
Qué es el Fondo de Asistencia Laboral
El FAL es un esquema previsto en la Ley de Modernización Laboral 27.802 para asistir a los empleadores privados en el pago de indemnizaciones y otras obligaciones vinculadas con la finalización de un contrato de trabajo: indemnización por antigüedad, preaviso e integración del mes de despido. Cubre a trabajadores registrados con un mínimo de 12 meses de antigüedad.
Cuánto aporta cada empresa
El aporte se calcula sobre las remuneraciones imponibles y varía según el tamaño del empleador: 2,5% para MiPyMEs y entidades sin fines de lucro, y 1% para grandes empresas y el resto de los empleadores privados. Según el detalle de la norma, no es un cargo nuevo que se suma a otros: se descuenta de las cargas patronales ya existentes. Las empresas deben registrarse en el sistema de «Simplificación Registral» antes de la declaración jurada de noviembre.
Por qué esto interesa aunque no seas empleador
Lo particular del FAL, desde el punto de vista financiero, es cómo se administra la plata: no queda en una cuenta del Estado, sino que se canaliza a través de vehículos de inversión colectiva autorizados por la CNV, como fondos comunes de inversión o fideicomisos financieros. Si no sabés bien qué es un fondo común de inversión, te lo explicamos en esta nota sobre FCI cerrados y abiertos. En la práctica, es otro ejemplo de cómo el Estado recurre cada vez más al mercado de capitales para instrumentar políticas públicas, en vez de manejar los fondos directamente.
Qué pasa si sos trabajador y te despiden
Para el trabajador, el FAL no cambia el cálculo de lo que le corresponde cobrar: indemnización por antigüedad, preaviso e integración del mes de despido siguen rigiéndose por las reglas laborales habituales. Lo que cambia es de dónde sale la plata con la que la empresa cumple ese pago. Si estás por atravesar una desvinculación, podés repasar cómo se calcula el preaviso laboral y qué pasa con tu obra social después de un despido.
Preguntas frecuentes
¿El FAL es un impuesto nuevo para las empresas?
No. Según ARCA, el aporte se descuenta de las cargas patronales que las empresas ya pagan, no se suma como un costo adicional.
¿Desde cuándo tienen que aportar las empresas?
El FAL rige desde el 1° de noviembre de 2026, es decir, se aplica a las declaraciones juradas de ese mes en adelante.
¿Qué trabajadores están cubiertos?
Trabajadores registrados con un mínimo de 12 meses de antigüedad en la empresa al momento de la desvinculación.
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Fuentes
- Infobae — ARCA reglamentó el FAL: cuándo empieza a regir y cómo deberán aportar los empleadores al fondo (01/10/2026)
- Ámbito — ARCA reglamentó el FAL: cómo y cuándo deberán aportar los empleadores (01/10/2026)
Contenido informativo y educativo. No es asesoramiento legal, laboral ni financiero. Las normas y porcentajes pueden cambiar: verificá siempre la fuente oficial (ARCA, Boletín Oficial) antes de tomar una decisión.